85 % des dirigeants Camerounais ont moins de 45 ans

Au cameroun la plupart des dirigeants sont jeunes, 85% ont moins de 45 ans. Par ailleurs, l’on constate que leur niveau de formation est assez élevé, 80% des dirigeants ont une formation supérieure dont 34% sont issus d’une formation de troisième cycle universitaire, avec un faible taux de formation technique soit 17% et une forte formation en gestion 56%. Ce qui confirme certaines études menées au Cameroun par la Banque mondiale, (2007) et UM-Ngouem (2006) donc les résultats présentent un taux élevé des salariés diplômés de l’université et un très faible taux de formation technique. Les formations continues suivies par les dirigeants camerounais sont soient des formations très spécialisées (informatique, fiscalité) soient des formations liées à un métier précis(infographie, restauration).